@malicorcont1979

예전에 잡플랫에서 한국전력공사 인성검사도 꿈의 토대를 세우다. 인적성검사는 크게 인성검사와 적성검사(인성검사+적성검사)로 나뉩니다. 먼저 인성검사는 개인의 성향을 측정하고자 하는 검사로써 정답이 따로 정해져 있지 않습니다. 따라서 솔직하게 답변하는 게 좋으며, 간혹 일관성을 유지해야 한다는 강박관념 때문에 거짓으로 응답하는 경우가 있는데 자칫하면 이상한 결과가 나와 결과에 불이익을 받을 수 있으니 주의해야 합니다.